제가 직접 경험해본 결과, 잡코리아와 사람인에 이력서 및 자기소개서를 등록하는 것이 큰 도움이 되더라고요. 이 글에서는 이력서와 자기소개서를 어떻게 작성하고 준비하는지에 대해 말씀드릴게요. 지원 기간이 다가오면 서두르기 쉬운 이력서와 자기소개서 작성, 미리 준비해 두면 훨씬 수월하답니다.
- 1. 공통 역량 준비하기
- B. 경력사항
- C. 수상 및 해외경험
- D. 어학 능력
- 2. 이력서 및 자기소개서 작성하기
- A. 성장과정
- B. 성격 장단점
- C. 협력 및 협동 경험
- D. 직무 관련 성과 경험
- 3. 잘 작성된 이력서 활용법
- A. 맞춤형 이력서 작성
- B. 문서 형식 및 레이아웃
- 4. 자기소개서 첨삭
- A. 전문가의 피드백
- B. 친구나 멘토의 조언
- 5. 미리 준비하기
- 자주 묻는 질문(FAQ)
- 자기소개서 어떻게 시작해야 할까요?
- 경력사항에 아르바이트도 포함해야 하나요?
- 여러 회사에 동시에 지원할 때 이력서는 어떻게 해야 하나요?
- 자기소개서에 글자 수 제한이 없나요?
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1. 공통 역량 준비하기
모든 회사 이력서와 자기소개서에는 기본적으로 들어가야 할 내용들이 있어요. 제가 체크해본 바에 따르면, 다음과 같은 항목들이 포함되어야 합니다.
A. 자격증 및 이수 교육
저는 과거에 여러 자격증을 취득했는데요, 특히 요즘에는 블라인드 채용의 증가로 이수 교육이 중요해졌어요. 자격증의 명칭, 취득기관 및 기간을 정리해 두면 시간을 절약할 수 있습니다.
항목 | 내용 |
---|---|
자격증 종류 | 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 |
이수 교육 명칭 | 직무교육 2022 참여 |
교육 기간 | 2022.01 – 2022.06 |
B. 경력사항
많은 분들이 아르바이트 경험을 이력서에 포함해야 할지 고민하곤 해요. 사실 아르바이트는 직무와 관련 없는 경우 제외하는 것이 좋다고 생각해요. 하지만 인턴 경험 등 직무와 관련된 경력은 꼭 기재해야 해요. 이렇게 정리해놓으면 지원 준비가 훨씬 효과적이에요.
C. 수상 및 해외경험
다양한 수상 경력이 있다면 좋지만, 필수가 아닙니다. 제가 봤을 때, 이러한 경험들은 단순 가산점으로 보는 경우가 많더군요. 만약 제가 수상이력 없다면, 그 부분은 그대로 두고 경력 위주로 작성해도 큰 문제가 없을 거예요.
D. 어학 능력
어학 점수는 유효 기간이 2년이므로 최신 점수를 입력하도록 하세요. 또한, 성적증명서 제출이 필요하니 미리 챙겨두는 것이 좋답니다. 나중에 성적증명서 발급 문제로 어려움을 겪지 않도록 주의해야 해요.
2. 이력서 및 자기소개서 작성하기
자기소개서는 회사에 맞춰 작성하는 것이 중요해요. 잡코리아와 사람인에 자유 양식으로 이력서를 준비할 수 있습니다. 저는 다음 4가지 항목을 추천드려요.
A. 성장과정
본인의 성장과정을 설명할 때는 임팩트 있는 사건 몇 개를 중심으로 작성하시면 좋습니다. 과거의 경험을 모두 서술할 필요는 없답니다. 지원하고자 하는 회사와 직무에 맞는 경험을 중점적으로 서술해야 해요.
B. 성격 장단점
성격의 장점과 단점을 잘 연결하여 서술하면 인상 깊은 자기소개서가 될 수 있어요. 장점은 회사에서의 인재상과 맞춰서 설명하고, 단점은 어떻게 극복하고 발전했는지를 강조하는 것이 좋답니다.
C. 협력 및 협동 경험
이 부분은 커뮤니케이션 능력이나 팀워크를 강조할 수 있는 좋은 기회예요. 프로젝트나 팀 활동을 통해 얻은 경험을 서술하시면 효과적이에요.
D. 직무 관련 성과 경험
이 자신의 전문성을 드러낼 수 있는 경험을 가장 강력하게 어필할 수 있는 부분이에요. 프로젝트, 과제, 졸업 작품 등을 포함해 1~2개를 선택적으로 서술하는 것이 추천됩니다.
3. 잘 작성된 이력서 활용법
제가 작성한 이력서를 바탕으로 다음 회사를 지원할 때 이력서를 조금만 수정해 사용하면 정말 유용하더라고요. 몇 가지 팁을 드릴게요.
A. 맞춤형 이력서 작성
지원하는 회사의 특성에 맞게 이력서의 일부 내용을 조정하면 좋습니다. 특히 기업의 비전이나 인재상에 맞게 본인의 경험을 부각시키면 더욱 효과적이에요.
B. 문서 형식 및 레이아웃
기본적으로 깔끔하고 이해하기 쉽게 레이아웃을 구성하는 것이 중요해요. 불필요한 내용은 제거해 주고, 중요한 정보만 간결하게 나열하면 인상적입니다.
4. 자기소개서 첨삭
자기소개서를 작성한 후에는 타인의 의견을 듣는 것이 중요하다고 생각해요. 자기소개서를 첨삭해 주는 서비스를 이용해보는 것도 좋은 방법이랍니다.
A. 전문가의 피드백
전문가에게 피드백을 받으면, 스스로 놓쳤던 부분이나 보완할 점을 알 수 있어요. 지원한 자리에 더욱 적합한 자기소개서로 변화할 수 있죠.
B. 친구나 멘토의 조언
가까운 친구나 멘토에게 검토를 부탁하는 것도 도움이 됩니다. 그들의 시각에서 피드백을 통해 더 나은 이력서와 자기소개서를 만들어 갈 수 있어요.
5. 미리 준비하기
이력서와 자기소개서는 미리 준비하는 것이 가장 좋습니다. 제가 직접 경험해 본 바로는, 시작이 빠를수록 지원에 필요한 시간과 노력을 줄일 수 있더라고요. 구체적인 항목을 미리 정리해두면, 필요할 때 빠르게 작성이 가능해요.
자주 묻는 질문(FAQ)
자기소개서 어떻게 시작해야 할까요?
자기소개서는 스토리 형식으로 시작하면 좋습니다. 간단한 자신소개 후, 지원하는 분야에 대한 열정을 드러내보세요.
경력사항에 아르바이트도 포함해야 하나요?
직무 관련 경험이 아니라면 포함하지 않는 것이 좋습니다. 경력 내용이 더욱 전문적으로 보일 수 있도록 하시길 추천드립니다.
여러 회사에 동시에 지원할 때 이력서는 어떻게 해야 하나요?
각 회사에 맞게 이력서 내용을 조정하면 됩니다. 비슷한 경험이더라도 회사의 비전이나 문화에 맞춰 강조할 점을 변경하세요.
자기소개서에 글자 수 제한이 없나요?
대부분의 경우, 제한은 없으나 너무 길지 않도록 간결하게 작성하는 것이 좋습니다. 본인의 이야기를 담되, 핵심만 전달하면 좋겠지요.
전반적으로 잡코리아와 사람인에 이력서와 자기소개서를 준비하는 과정은 한번에 끝내기 어렵지만, 미리 준비하여 반복적으로 연습한다면 좋은 결과를 얻을 수 있답니다. 지원하는 회사에 맞는 내용을 작성하고, 자기소개서는 자신만의 스토리를 담아내어 더욱 끌리는 글로 만들어보세요.
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