9월, KT가 신입사원을 위한 인턴십 모집을 시작합니다. 코로나19로 인해 채용 시장이 위축된 상황에서, KT는 빠른 채용을 통해 청년 일자리 창출에 기여하고자 합니다. 이번 채용에서는 특히 ‘안전’을 최우선으로 고려하고 있습니다.
KT 채용 분야
KT의 이번 인턴십 채용 분야는 마케팅&세일즈, 네트워크, IT, R&D의 4개 분야로 나누어집니다. 서류 접수는 9월 7일부터 시작되며, 자세한 내용은 KT 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다. 또한, KT 그룹사들은 각 사별로 계획에 따라 채용을 진행할 예정입니다.
채용 규모와 방식
KT의 전체 채용 규모는 연초 계획에 따라 수시 채용 및 인턴십을 포함해 약 400명으로 예상하고 있습니다. 지원자들의 안전을 최우선으로 고려하여, 이번 채용은 ‘언택트 채용’ 방식으로 운영됩니다. 기존에 광화문 본사에서 진행되던 채용 행사는 각 지역 본부 단위로 분산되어 시행되며, 지원자 간의 접촉을 최소화할 계획입니다. 전형 과정 전반에서 온라인 화상 면접을 도입하여 비대면 방식으로 진행됩니다.
인턴제 전면 시행
이번 채용의 또 다른 주요 특징은 인턴제 전면 시행입니다. KT는 매년 상반기와 하반기에 진행하던 정기 공개 채용 방식을 폐지하고, 실무형 인재를 선발하기 위한 수시 및 인턴 채용 방식을 도입하였습니다. 기존 수도권에 한정되었던 ‘4차산업 아카데미’ 인턴십을 전국으로 확대하여, 지역 인재들에게 더 많은 기회를 제공할 계획입니다.
4차산업 아카데미 인턴십
4차산업 아카데미 인턴십은 약 2개월 동안 4차산업 관련 실무 교육과 현장 인턴십을 연계하여 실시하는 KT의 인재 육성 프로그램입니다. 이 프로그램은 지난해부터 운영되고 있으며, 인턴십 수료자는 임원 면접을 통과할 경우 KT 신입사원으로 입사할 수 있는 기회를 부여받습니다.
인턴십 수료자 지원
KT는 인턴십 수료자가 기술 혁신형 성장 기업으로 취업을 희망할 경우 지원할 예정입니다. 이를 위해 KT는 지난 7월 이노비즈협회와 업무 협약을 체결하여, 인턴십 수료자의 취업 지원을 강화할 계획입니다.
KT는 지원자들의 안전을 최우선으로 고려하며, 청년 구직자들에게 실무 경험과 취업 기회를 확대하기 위해 지속적으로 노력할 것입니다.
자주 묻는 질문
KT 인턴십 지원 자격은 무엇인가요?
KT 인턴십은 대졸 이상 학력을 가진 모든 지원자를 대상으로 합니다.
인턴십 과정은 어떻게 진행되나요?
인턴십 과정은 4차산업 관련 실무 교육과 현장 인턴십을 포함하여 약 2개월 동안 진행됩니다.
온라인 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
온라인 면접은 화상 회의 시스템을 통해 진행되며, 구체적인 일정은 서류 통과 후 개별 안내됩니다.
인턴십 수료 후 어떤 기회가 주어지나요?
인턴십 수료자는 KT 신입사원으로 입사할 수 있으며, 기술 혁신형 기업으로의 취업 지원도 가능합니다.
지원서 접수는 언제부터 시작하나요?
서류 접수는 9월 7일부터 시작됩니다. 자세한 사항은 KT 채용 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
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